2017年训功方案直接下沉到专岗，每月200元实物奖励，请问训功组长对口的指标是什么（）

某单位职工张某，2014年每月取得基本工资4000元，于2014年7月取得半年奖5000元，每月正常取得加班奖300元，考勤奖200元。则张某2014年7月应纳个人所得税为（）元 李某2017年1-12月每月取得工资收入4500元，如年终奖18000元分解到每月发放，李某全年应缴纳的个人所得税是（） 训功激励方案达成条件有哪些（） 李某2017年1-12月每月取得工资收入4500元，如年终奖18000元分解到每月发放，李某全年应缴纳的个人所得税是（     ）。 以下关于训专绩效奖励方案正确的是（） 部门训功PTT方案所考核的对应指标是（） 全勤奖每月多少元（） 未按时上报训功组长变更签报，需要取消多少个月方案（） 如果李某2019年每月取得工资收入4500元，如年终奖18000元分解到每月发放，李某全年应缴纳的个人所得税是（） 客户经营奖，每月最高（）元封顶 2018年“雷霆行动”方案，新人衔训津贴奖励为（）次，共计（）元 完成月度检查量化指标及季度班组专项检查指标的机关科室，每月给予标准化车间、班组管理奖200元，其他参控人员每月给予标准化车间、班组管理奖100元（） 专岗调查人员每月的调查工作量一般不应低于（）工分 如果李某2019年每月取得工资收入4500元，如年终奖18000元分解到每月发放，李某全年应缴纳的个人所得税是（     ）。 衔训岗在操作衔训时应注意（） IT工单管理平台哪些流程涉及到IT专岗参与处理（） 《工资激励管理办法》自2017年1月1日起每月100元，工作年限每增加一年每月增加100元（） 王某2017年12月取得工资收入4800元，年终奖108001元，王某应缴纳的年终奖所得税是（） 酒店员工岗龄满一年，不满两年，岗龄工资核算每月（） 训功组是部课的（）