对辅警发生违纪违规行为的处理，依次为批评教育、书面警诫和调离岗位。( )

辅警记分周期内累计记分达( )分,给予批评教育一次。 公安机关对辅警的处理，当事辅警有权进行 和 。 违纪违规行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分。 违纪违规行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分（） 公安机关对辅警的处理，应当 、 、 、 。 干部参加教育培训违规违纪应给予怎样的处理处分？ 根据《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》,对违规违纪人员的处理方式包括( )。 根据《警务辅助人员队伍违纪违规行为记分办法》规定,辅警同一行为违反不同条款的,按( )记分;同一辅警在记分周期内相同行为被多次记分的,从第二次记分开始加倍记分。 辅警有违反《警务辅助人员队伍违纪违规行为记分办法》规定行为的,由各级公安机关辅警用人单位下发( ),并予以相应记分。 对违规.违纪责任人员的其他处理方式包括通报批评.离岗清收.限制提拔.劝退等。( ) 辅警实行层级管理，共设置七个层级，由高到低依次分为哪些A一级辅警长B二级辅警长C三级辅警长D一级辅警E二级辅警F三级辅警G四级辅警（） 人民JC经常酗酒或者酗酒滋事，经批评教育、警诫处理或者行政处分后仍不改正的，应当予以（） 涉嫌违法违纪接受立案调查的辅警不参加月度考核。( ) 辅警教育培训的内容有（） 现行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》施行前发生的违纪违规行为应当如何处理？ 对违法、违规、违纪学生的处理应遵循什么原则（） 属于《国家教育考试违规处理办法》规定的考试违纪的行为是（）。 属于《国家教育考试违规处理办法》规定的考试违纪的行为是（）。 处理违规违纪员工，应当实行惩戒和教育相结合，做到宽严相济。 处理恰当是根据违规违纪事实、性质、情节、所造成的后果等，对违规违纪人员做出合理、恰当的处理。以下属于处理恰当原则的有（）