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对于违反目标分解规则、随意分解的责任人,给予500元以上处罚。
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对于违反目标分解规则、随意分解的责任人,给予500元以上处罚。
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发生生产安全事故(轻伤)后,对于迟报的,给予责任人()处分,对于瞒报、谎报的,视情节(参考影响程度)给予责任人()
以下情形给予直接责任人开除处分,给予制约责任人、领导责任人警告至记过处分()
在墙纸丹药管理中,有(ABCD)行为之一的,对相关责任人处以300—3000元罚款,直接责任人处以500—5000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的,给予责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予责任人记大过至开除处分()
公司作业指导书《质量责任追究与激励制度》中对于违反工艺纪律,且造成废品的,当废品损失大于500元、小于等于2000元的,除对责任人处罚500元外,还应赔偿()元
凭借职务之便,通过各种手段以车、以票谋私行为,金额1000元以上给予责任人()
凭借职务之便,通过各种手段以车、以票谋私行为金额1000元以下给予责任人()
有下列情形的,给予直接责任人开除处分,给予制约责任人.领导责任人警告至记过处分()
有下列行为之一的,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分()
违反规定管理、使用单位预留印鉴卡的,给予责任人处分()
发生冻凝导致停车的扣责任人500元()
有下列情形之一的,给予直接责任人、领导责任人经济处罚500-1000元;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至开除处分()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,违反规定银行结算账户,给予责任人每人500元罚款()
防冻防凝期导致停车的扣责任人500元()
险性事件对于直接责任人处以罚款元()
违反规定办理储蓄单折挂失、密码挂失、提前支取、续存等手续给予责任人及元到元的经济处罚
客户购买重要空白凭证手续不齐全而予以办理的,给予直接责任人经济处罚100-500元()
非法排放、倾倒或者处置危险废物的给予主要责任人、分管责任人和直接责任人处分()
故意传播计算机病毒,或窃听网络数据,或扫描、攻击、入侵计算机网络系统的,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分给予直接责任人、主管责任人和其他责任人警告至开除处分。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,其他违反廉洁从业规定,给企业造成影响或经济损失的,对于直接责任人和相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予直接责任人警告至处分()
经办机构要强化风险管控责任,细化分解落实责任到人,各法人机构为第一责任人()
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