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用实耗工时来衡量劳动定额水平缺点不包括( )。
单选题
用实耗工时来衡量劳动定额水平缺点不包括( )。
A. 实耗工时统计的准确性较难保证
B. 实耗工时统计的可靠性较难保证
C. 实耗工时统计的及时性较难保证
D. 可能掩盖部分损失工时
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按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括( )。
(2017年11月)衡量劳动定额水平的方法,包括( )
衡量劳动定额水平的方法有()
衡量劳动定额水平的方法有( )。
衡量劳动定额水平的方法有( )。
衡量劳动定额水平的方法有()
简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。
下列关于通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的说法错误的是( )。
生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的,也就是以生产产品时()的工时为基准来测定工人是否完成或超额完成定额
确定劳动定额水平的基本原则不包括( )。
劳动定额水平确定之后,对它的高低程度进行分析测算,以判断其达到的()性,称为劳动定额水平的衡量
劳动定额分为工时定额和()
劳动定额的内容不包括( ) 。
劳动定额的内容不包括( )。
某月甲车工完成合格产品720件,实耗工时为160,并知该产品加工产量定额为3件/工时。计算该车工劳动定额完成情况。
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
一般来说,劳动定额水平是指劳动定额的()水平
劳动定额水平
工时定额是指用()表示的劳动定额
劳动定额水平既指导着生产,又制约着分配,因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的( )。
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