单选题

行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致,既要明确每一管理层次的职责范围,又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的()。

A. 精简统一原则
B. 权责一致原则
C. 分工协作原则
D. 法制与效率原则

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合同需求与(),保证其协调一致。 各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。 国家综合性消防救援队伍各单位、各部门之间,应当按照各自职能和分工,相互尊重,互相支持,__,协调一致地进行工作() ()是保证整个组织协调一致、有效运作的关键。 ()是保证整个组织协调一致、有效运作的关键。 在“职责”部分,各部门职责描述要与公司人力资源管理部门规定的职责相一致,企业外单位的职能也应在职责内描述。 各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。 ()是一个行政组织与外部环境、内部各部门之间保持协同一致的关系,从而提高行政效率,实现行政目标的过程 矿产资源规划应当与()等规划协调一致 用人单位与劳动者协调一致,可以()。 企业人力资源管理规划必须与企业集体合同保持协调一致。() 国家综合性消防救援队伍各单位、各部门之间应当按照 和分工,相互尊重,互相支持,密切合作,协调一致地进行工作 营销服务是涉及生产、计划、调度、配电等业务部门的系统工程,搞好服务工作,提高服务水平,需要各部门、各业务环节协调一致的配合和工作() 国家综合性消防救援队伍各单位、各部门之间,应当按照各自职能和,相互尊重,互相支持,密切合作,协调一致地进行工作() 完成动作的协调一致主要依靠() 消防救援队伍和森林消防队伍之间以及所属各单位、各部门之间,应当按照各自职能和分工,相互尊重,互相支持,,协调一致地进行工作() 国家综合性消防救援队伍各单位.各部门之间,应当按照各自职能和分工,相互尊重,互相支持,密切合作,协调一致地进行工作() 实践团队的安全组建要考虑构成合理、分工明确、协调一致等因素。( ) 实践团队的安全组建要考虑构成合理、分工明确、协调一致等因素() 为了使部门经理在决策时与企业目标协调一致 , 应该采用的评价指标为()
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