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各单位要结合“无违章个人、无违章供电所(班组)”创建活动,开展“四个好”,即()
多选题
各单位要结合“无违章个人、无违章供电所(班组)”创建活动,开展“四个好”,即()
A. 学好《农电员工安全工作手册(简编)》
B. 组织好安全考试
C. 开好工作票
D. 开好班前班后会
E. 组织好施工作业
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以下项不是无违章班组创建条件()
铁路各基层单位要结合实际开展文明班组、、文明科室、文明工地特色创建活动
根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定,总结反违章活动工作经验,根据国家及公司安全工作部署,深入开展安全生产专项活动,组织开展“无违章企业”、等创建活动()
单选349、以下不是无违章班组创建条件()
根据《国网山东省电力公司创建“无违章员工、无违章班组”实施细则(试行)》规定,“无违章员工”创建条件的前提条件是一线员工应在创建周期内未发生违章行为(包括车间、班组层面自查自纠的违章)()
根据《国网山东省电力公司创建“无违章员工、无违章班组”实施细则(试行)》规定,无违章奖励根据分类分档计算()
结合季节特点、生产规律开展“反违章”专项行动、“无违章企业、班组、员工”活动等,严厉惩处违章行为,树立遵章守纪典型,营造齐抓共管良好氛围()
根据《国网山东省电力公司创建“无违章员工、无违章班组”实施细则(试行)》规定,公司负责对本专业“无违章”创建工作进行监督指导()
建立班组违章自查工作机制。各单位应通过班组绩效激励,鼓励班组开展违章自查自纠,充分调动基层班组和一线员工的、。每周利用班组安全活动,分析、点评、考核违章现象并做好违章登记()
建立班组违章自查工作机制。各单位应通过班组绩效激励,鼓励班组开展违章自查自纠,充分调动基层班组和一线员工的积极性、主动性。每周利用班组安全活动,、、违章现象并做好违章登记()
公司各单位、基层班组要结合日常工作开展反违章,领导干部、管理人员应带头深入现场查禁违章,实行管理人员“单向”监督()
建立班组违章自查工作机制。各单位应通过班组绩效激励,鼓励班组开展违章自查自纠,充分调动基层班组和一线员工的积极性、可靠性。每周利用班组安全活动,分析、点评、考核违章现象并做好违章登记()
深入开展反违章活动。组织开展“”、“”、“”、“”等创建活动,大力宣传遵章守纪典型,广泛交流反违章工作经验,形成党政工团齐抓共管氛围()
根据《国网山东省电力公司创建“无违章员工、无违章班组”实施细则(试行)》规定,“无违章员工”创建条件之一是参与班组工作量(以工作票、施工票、操作票等为依据)高于班组人均工作量的()
班组长要坚持“班前讲安全、班中查安全、班后总结安全”,做到“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”,认真做好班组安全活动记录()
结合班组实际,谈谈如何在班组开展反管理性违章活动?
根据《国网山东省电力公司创建“无违章员工、无违章班组”实施细则(试行)》规定,根据岗位特点、工作量及违章风险大小,将“无违章员工”工作角色分为三类()
铁路各基层单位要结合实际开展创建、文明车间、文明科室、文明工地特色创建活动
根据《国网山东省电力公司创建“无违章员工、无违章班组”实施细则(试行)》规定,各单位可根据本单位人均收入水平对奖励标准进行调整,原则上无违章奖励最高档的金额应控制在人均收入水平的之内()
创“无违章班组”活动应按季度开展,每季度一评,评比结果应即时公示()
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