符合员工上岗前要求的是（）

搬运工上岗前的工作要求是必须经（）和（），并取得合格证后方可持证上岗 上岗前情绪不好,员工应该（） 员工上岗、转岗、离岗前进行（） 个人卫生制度要求，新员工及临时工上岗前必须（），取证后方可上岗。 员工上岗、转岗前，可以不需要岗前消防培训合格（） 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 票房员工上岗前，需领取（）报表，由值班经理核准后上岗 员工在上岗前必须进行安全教育（） 员工上岗前不需要进行什么培训.（） 员工在上岗前要执行的有哪些（） 对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训，方能上岗（） 生鲜员工上岗前必须办理（），否则不予上班 员工参加上岗资格鉴定，须参加岗前培训（） 新进员工上岗前应进行安全体感培训（） 小料员上岗前要求（） 未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗（） 对的员工进行上岗前消防培训，经考试合格方能上岗（） 未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗（） 新入职员工上岗前必须接受，未通过培训不得上岗（）