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以员工的预期和感受为基础制定激励政策时,该政策的主要方面是:()
单选题
以员工的预期和感受为基础制定激励政策时,该政策的主要方面是:()
A. 把员工的努力
B. 给予员工良好的福利待遇和职业保障
C. 向员工明确组织的总目标和具体目标
D. 给员工更多从事挑战工作的机会,并鼓励并提高绩效
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在宏观调控中,财政政策和货币政策必须配合使用,互相协调,以取得最佳的预期效果。 ( )
宏观调控需要财政政策和货币政策相互协调配合以达到预期效果,下列情况适用采用“双紧”政策类型的是( )。
欧洲对光伏发电主要采取电价激励政策()
欧洲对光伏发电主要采取电价激励政策()
健全信用正向激励机制是推动地方政府部门制定以信用评定为基础的中小(微)企业、农户政策支持有效措施()
推动地方政府部门制定以信用评定为基础的政策支持措施()
该政策的实施,将引起()的市场预期。(单选)
企业必须采取能够吸引和挽留人才、激励董事及员工的薪酬政策,以促进公司业绩的提高。下列有关公司薪酬政策的有关说法中正确的有( )
毛泽东强调:制定政策和策略必须以()为根本目的。
激励政策属于 ( )
政策制定必须符合现实条件的要求,充分估计各种环境因素对政策的影响和制约,这就要求制定政策时必须遵循( )
节能自愿协议政策模式成功与否的关键在于政府激励政策的制定,包括技术支持和80信息发布、政府和公众认可、审计和评估、()等
健康政策制定和实施主要遵循的原则包括()
利润管理主要涉及目标利润规划、股利政策制定和()
可以根据每个地区的政策和重点活动安排,因地制宜灵活制定支局的激励措施。
国家计划明确的——,是制定财政政策和货币政策的主要依据。 ( )
()是指提倡制定政策时只对过去的政策作局部的调整和修改,使新政策成为过去政策的延伸和发展。
现代社会动员,是以利益为杠杆,以政策引导、制度激励、社会的()为主要手段和表现形式。
政策评估的传统方法没有充分考虑到政策对预期的影响,对这种传统政策评估的批判以()而闻名。
以政策主体在制定一项政策时有无现成的规范和原则可遵循为标准,可以把公共政策划分为( )
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