员工涉及重大违规违纪事项报告，实行责任制（）

直接责任人必须在知晓该重大违规违纪事项发生的一个小时内向所在机构分管负责人或第一负责人进行报告（） 公司实行保密工作责任制。按照的原则，对各单位保密工作中存在的违纪、违规问题，实行领导人员责任追究 审查立案材料，确认有无违规违纪事实和分析、评断违规违纪事实是需要追究党纪政纪责任，审查材料的基本要求（） 员工涉及重大违规违纪事项引发负面舆情的，应加强对各类媒体新闻报道的跟踪与应对，由做好舆情反映，报请总行办公室统一宣传口径并对外发布信息（） 实行经济责任制,首先必须实行（）责任制。 实行经济责任制，必须首先实行（）责任制 发生员工涉及重大违规违纪事项的所在机构分管负责人及第一负责人如在规定上报时间内，无法联系福州分行管理部门第一负责人的，可直接向福州分行分管行领导进行报告（） 福州分行管理部门负责人应在获悉相关重大违规违纪事项的内将相关情况报告分管行领导，并协助上报机构做好相关风险处置工作（） 普遍实行责任制 厂方实行责任制　　 员工发生重大违规违纪事件，直接责任人如规定上报时间内，无法联系所在机构分管负责人或第一负责人的，应继续联系，不可越级上报（） （）包括领导干部责任制、各职能机构和人员的责任制、员工的岗位责任制、员工行为规范等等。 （）包括领导干部责任制、各职能机构和人员的责任制、员工的岗位责任制、员工行为规范等等 机关、单位应当实行保密工作责任制，保密工作责任制主要包括（）等方面的责任制 起重技术责任实行三级技术责任制，即总工程师责任制、主任工程师责任制、专职工程师责任制（） 员工个人违规积分实行（）分制。 实行网状责任制的是（）。 全面实行生产责任制 依据安全生产责任制，实行安全生产责任制的目的是什么？ 健全普法责任制，实行国家机关“谁守法谁普法”的普法责任制（）