单选题

企业、事业单位以及其他组织应当建立健全以职工代表大会为()的民主管理制度,保障职工民主管理权利的实现

A. 基本形式
B. 唯一形式
C. 主要形式
D. 必要形式

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法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会如何处理? 企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项,应当于会议召开7日前以书面形式提交工会 ()是企事业单位为了促进贯彻和执行职工代表大会实施细则,以及职工代表大会决议的落实,保障职工民主管理权力的责任管理制度。 职工()以上的企业应当召开职工代表大会。 企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。 企事业单位民主管理制度以职工代表大会为基本形式() ()是职工代表大会的组织原则,也是职工代表大会的基本制度。 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者()以上职工代表大会代表提议,可以临时召集职工代表大会 下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议?() 下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议() 职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。 法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位()依法办理。 法律、法规规定提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位依法办理。 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会听取()意见 职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的, 职工代表大会每届任期,具体任期由职工代表大会确定() 企业建立职工代表大会有何具体规定? 我国所有企业都必须建立职工代表大会制度。 职工代表大会的职工代表中应当有()
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