下列选项中，属于绩效计划特征的有（ ）。

下列选项中，属于绩效面谈的类型的有() 下列选项中，不属于绩效计划准备阶段需要收集信息的是（） 在企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（　）。 下列选项中，属于绩效薪金制方式的有（  ）。 下列选项中，属于绩效审计准备阶段工作的有（） 下列选项中，属于绩效审计准备阶段工作的有()。 　　 下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（ ）。 下列选项中，属于综合型绩效考评方法的有（） 下列选项中，属于债券特征的有(　　)。 下列选项中属于证据特征的有（） 下列选项中，属于信用特征的有（） 下列选项中属于计划范畴的有()。 选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是（　　）。 下列选项中，属于绩效审计定性分析方法的有（） 下列选项中，属于煤尘爆炸特征的有()。 下列选项中，属于负债的特征的有（）。 下列选项中，属于储蓄行为特征的有（）。 下列选项中，属于煤尘爆炸特征的有（） 下列选项中，属于承揽合同特征的有 ( ) 下列选项中，属于储蓄行为特征的有（）