评价推广标准状况时，评价区域内使用标准的专业技术人员的数量主要以住房和城乡建设主管部门统计的数量为依据，需要根据标准的类别、性质进行折减，来作为理论销售量。一般将基础标准折减系数确定为（）

（2016年）根据《测绘资质分级标准》，下列专业技术人员中，计入测绘专业技术人员数量的是（ ）。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。 绩效评价在专业技术人员激励中的作用（）。 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 对基础类标准，采用评价标准发布状况、（）两项指标评价推广标准状况。 专业技术人员还可以通过改善专业技术人员身心健康状况来提高自我效能。 对基础类标准,应采用指标评价推广标准状况（） 对专业技术人员职业道德进行评价的依据是（） 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 专业技术人员知识结构标准有不包括（）。 《测绘资质分级标准》规定的高级专业技术人员（）。 专业技术人员知识结构标准有以下等（）。 影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员（）三个方面。 对基础类标准，应釆用（）指标评价推广标准状况。 （）具体承担工程咨询（投资）专业技术人员职业资格评价工作。 根据《测绘资质分级标准》，申请导航电子地图制作的单位，测绘相关专业技术人员不得超过本标准对专业技术人员要求数量的（） 衡量专业技术人员能力的最重要的标准是（）。 国家为了用人单位能够科学地使用公路水运工程试验检测专业技术人员，同时为了向全社会提供公路水运工程试验检测专业技术人员能力评价服务，特别设立了公路水运工程试验检测专业技术人员（）制度。 国家为了用人单位能够科学地使用公路水运工程试验检测专业技术人员，同时为了全社会提供公路水运工程试验检测专业技术人员能力评价服务，特别设立了公路水运工程试验检测专业技术人员（）制度 是指标准批准发布后，工程建设各方应用标准、标准在工程中应用及专业技术人员执行标准和专业技术（）