当消除危险、有害因素有困难时，需要从业人员对是否（ ）来预防或消除危险、危害的发生进行考杏。

当技术措施能消除生产和工作中的危险和有害因素且可能采取技术措施时，仍应首先使用劳动防护用品来防御外来伤害、保证从业人员安全和健康（） 从业人员有对危险因素及应急措施的（） 从业人员对不安全因素有报告的义务（） 当顾客对从业人员的服务产生不满时，从业人员应该（）。 当顾客对从业人员的服务产生不满时，从业人员应该（）。 从业人员依法享有对危险因素及应急措施的（） 在进行危险、有害因素识别时，应对设计阶段是否（ ）进行考查，尽可能从根本上消除危险、有害因素。 （）主要就是指因职业有害因素对从业人员健康的危害。 当无法消除危险或危险难以预防的情况下，对是否采取了(　　)进行考查。 控制危险、有害因素的基本对策包括消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告（） 控制危险、有害因素的基本对策包括消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告（） 从业人员依法享有对危险因素及应急措施的知情权。 从业人员依法享有对危险因素及应急措施的知情权（） 在无法消除、预防、削减风险的情况下，应将人员与危险有害因素隔开和将不能共存（） 在控制危险、有害因素的基本对策中，消除的优先顺序高于预防（） 在控制危险、有害因素的基本对策中，预防的优先顺序高于消除（） 对从业人员健康带来不良影响的职业性有害因素主要来源有（） 当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（　　） 造成教育行业从业人员诚信缺失的因素有哪些？ 造成教育行业从业人员诚信缺失的因素有哪些