在人职教育中，由新员工的直属上司执行（ ）的指导。

中国大学MOOC: 企业在进行员工入职教育的会务准备时，需要准备入职教育的专业内容，下面选项中（ ）不属于入职教育的专业内容。 对员工进行人职教育前，应准备( )资料． 安全教育由直属站、车间（站）、班组共同组织实行三级安全教育，车间（站）完成安全教育后，应及时将、本车间（站）组织的安全教育考试卷上交直属站职教科归档（） 社会招聘新员工相关工作年限不满者，按校园招聘新员工培训期执行（） 新员工教育内容应不包括（）。 新员工实行（）安全卫生教育。 新员工三级教育包括（） 传统上认为，企业组织的员工接受一位直属上司的指挥，这被称为（） 新员工三级安全教育卡属于一人一档内容（） 在新员工的培训中，关键是让新员工（） 在新员工的培训中，关键是让新员工（） 对建设工程来说，新员工上岗前三级安全教育具体由（ ）来实施。 对建设工程来说，新员工上岗前三级安全教育具体由(　　)来实施。 岗前培训中，由新员工所在部门提供的信息包括（） 在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。 新员工进人单位后的材料，即新员工在进人单位后所发生的相关记录，包括（） 新员工进人单位后的材料,即新员工在进人单位后所发生的相关记录,包括（） 新员工培训的目的在于将新录用人员由社会人转变为组织人（） 新员工入职需要进行哪些安全教育（） 新员工入厂实行哪三级教育（）