单选题

组织的有效形象就是能够实现()。

A. 企业领导的形象
B. 组织利益的形象
C. 公众利益的形象
D. 组织和公众利益相统一的形象

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管理就是管理者通过等环节来协调所有资源,以有效的实现组织目标的过程() 目标的实现程度应该能够测量是目标理论评价组织有效性的假设之一 目标的实现程度应该能够测量是目标理论评价组织有效性的假设之一。() 装配式建筑的最大特点就是能够实现() 政府组织形象评估就是对政府组织形象塑造的目标实现程度的评估,也就是对政府组织形象的检验。其中“通过分析评估政府组织制定的政策的可行性及其实现情况,发现哪些政策是符合实际的,哪些是脱离实际的;哪些是必要的,哪些是不必要的;哪些是有利于广大公众利益的,哪些是违背广大公众利益的。”指的是政府组织政策评估 组织形象设计,首先要遵循“有效性”的原则() ()就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。 ()就是建立一种能够把完成任务所需的各种人才聚集在一起以实现组织目标的机制。 企业管理就是对企业所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,用最有效的方法去实现本企业的目标。() 有效利用组织资源,以实现组织目标的过程是()。 监控实质上就是借助反馈实现的有效控制 ERP的核心思想就是实现对__ 的有效管理() 为了实现有效沟通,最好的方法就是:先“听”。 ERP的核心管理思想就是实现对(  )的有效管理。 ERP的核心管理思想就是实现对______的有效管理。 组织协调的目的就是为了实现() 能够支持组织目标实现的团队业绩不包括()。 如何实现有效组织沟通的技术? 招聘工作能够有效降低组织的管理成本。() 在公民、法人或者其他组织能够自主决定、市场竞争机制能够有效调节、行业组织和中介机构能够自()
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