被审计单位管理人员、附属公司所欠款项应与客户的欠款分开记录，是被审计单位确保其关于应收账款（　）认定的重要方法。

用人单位无故不缴纳社会保险的，应责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，除责令限期补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额（）滞纳金。 客户领取红利时，若有欠款未还，客户红利须先用于偿还欠款。 根据《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》，对保险公司董事及高级管理人员实施离任审计的机构不可以为（） 审查X企业应收账款，对往来单位A公司所欠50万元账款进行询证。A公司回函称已于10月份预付货款60万元，足以抵付欠款。审计人员进一步审查，如果确认预收款可以抵付，则应提请被审计单位调整账项为（） 保险公司董事及高级管理人员审计对象包括下列人员：（） 用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按（）加收所欠款额千分之二的滞纳金。 累计（）次被取消董事和高级管理人员任职资格的，不得担任资产管理公司高级管理人员。 柜员可以根据客户的需求，调整利息欠款、罚息欠款、复利、本金欠款、费用欠款的还款先后顺序。如调整后将一直延用新的欠款顺序进行扣款（） 曾被监管机构取消董事或高级管理人员任职资格的人员不得担任财务公司高级管理人员。 长江公司坏账核算采用备抵法，并按应收款项余额百分比法计提坏账准备，各年计提比例均为年末应收款项余额的5％。2008年初“坏账准备”账户的贷方余额为60000元，2008年客户甲单位所欠20000元按规定确认为坏账，应收款项年末余额为950000元；2009年客户乙单位破产，所欠款项中有6000元无法收回，确认为坏账，年末应收款项余额为900000元；2010年已冲销的甲单位所欠20000元账款又收 丁公司坏账核算采用备抵法，并按应收款项余额百分比法计提坏账准备，各年计提比例假设均为年末应收款项余额的8%。2011年初“坏账准备”账户的贷方余额为68000元；2011年客户甲单位所欠20000元按规定确认为坏账，应收款项年末余额为950000元；2012年客户乙单位破产，所欠款项中有6000元无法收回，确认为坏账，年末应收款项余额为900000元；2013年已冲销的甲单位所欠20000元账款又 审查某企业应收账款，对往来单位Y公司所欠25万元账款进行函证。Y公司回函称已于9月份预付货款30万元，足以抵付欠款。审计人员进一步审查，如果确认预收款可以抵付，则应提请被审计单位调整账项为（）。 进行哪一种控制，需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与（）。 用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补缴所欠款额外，可以按每日加收所欠款额（）的滞纳金。 用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补缴所欠款额外，可以按每日加收所欠款额（）的滞纳金。 催收拖欠款项的方式有（ ） 催收拖欠款项的方式有( ) 两次以上被监管机构取消董事或高级管理人员任职资格的人员不得担任财务公司高级管理人员。 《国网江苏省电力有限公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位规定》中规定：四级及以上电网运行风险预警管控，到岗到位人员有省检领导，管理人员；地市公司级单位领导，管理人员；县公司级单位领导，管理人员；二级机构管理人员（） 管理行为中，现场被抽查考核的管理人员为监理单位总监及安全管理人员、总分包单位项目经理、技术负责人及安全管理人员，不包括甲方项目工程团队（）