单选题

企业由于人力资源短缺,IT支持一直以来由一位最终用户兼职,最恰当的补偿性控制是:()

A. 限制物理访问计算设备
B. 检查事务和应用日志
C. 雇用新IT员工之前进行背景调查
D. 在双休日锁定用户会话

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日本一直以来都是实行特殊内阁制的代表() 一直以来,()是九龙江的主要污染源之一 明确最终用户的第一步是明晰最终用户特征。 当时,会引发企业在未来出现人力资源短缺现象() 3、简述应对企业人力资源短缺的措施。(15分) ( )一直以来致力于诋毁“九二共识”和反对两岸统一。 ()一直以来是教师提高个人业务水平的一种有效手段。 银行一直以来就处于报告可疑(以及其他)交易体制的()位置。 一直以来只以影视女明星为代言人的品牌是()。 茅台产于贵州省仁怀市,一直以来被誉为“外交酒”。 中国一直以来都是世界上蚕丝绸产量最多的国家。 由于逆向物流普遍存在于企业的经营活动中,因此人们一直以来对它十分重视。 由于逆向物流普遍存在于企业的经营活动中,因此人们一直以来对它十分重视() 土地批租收入一直以来都是以预算内资金存在的。 一直以来,公司把()作为实践社会主义核心价值理念的重要载体。 一直以来 ,威海市把()作为推进新旧动能转换的动力支撑。 一直以来,公司把()作为实践社会主义核心价值理念的重要载体 视觉设计一直以来是产品设计、用户体验、人机交互等重要的一环,那些关于视觉设计的原则有误? 减少员工的工作时间能够缓解企业人力资源短缺问题 人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选( )
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