登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
判断FT集团组织变革后组织结构的类型,并简要分析此组织结构类型的优缺点
主观题
判断FT集团组织变革后组织结构的类型,并简要分析此组织结构类型的优缺点
查看答案
该试题由用户750****66提供
查看答案人数:16244
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户750****66提供
查看答案人数:16245
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
简答国外企业集团组织结构的类型。
2013年,集团实施组织变革后的管理层级是()
下列选项中,组织变革类型包括()。
企业集团组织结构有哪些类型?各有什么优缺点?
什么是组织变革?组织变革的目标是什么?
基于组织变革理论,组织变革的主要方式是( )
按照组织变革的方式,可以将组织变革分为()
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的()。
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的()。
危机后的组织变革包括()
危机后组织变革有哪些
分析行政组织变革可能遇到的阻力。
组织变革的具体内容有人员变革、结构变革和()。
下列不属于组织变革类型的是()
根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?( )
组织变革
组织变革
按照变革的程度与速度不同,组织变革的类型可以分为()
组织变革的类型按变革的侧重点不同分为()
简述企业组织结构和企业集团组织结构的概念
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了