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小赵于2008年5月开始担任甲期货公司的首席风险官。同年9月,小赵发现甲期货公司在经营中存在风险隐患,于是小赵依法对其进行质询和调查,但是甲期货公司认为这是本公司的商业秘密,小赵不宜进一步调查,小赵盛怒之下遂提出辞职。 甲期货公司违反了《期货公司首席风险官管理规定(试行)》的第()条规定?
单选题
小赵于2008年5月开始担任甲期货公司的首席风险官。同年9月,小赵发现甲期货公司在经营中存在风险隐患,于是小赵依法对其进行质询和调查,但是甲期货公司认为这是本公司的商业秘密,小赵不宜进一步调查,小赵盛怒之下遂提出辞职。 甲期货公司违反了《期货公司首席风险官管理规定(试行)》的第()条规定?
A. 二十六
B. 二十七
C. 三十
D. 三十三
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2008年3月,中国证监会公布《期货公司首席风险官管理规定(试行)》,自2008年6月1日起施行。
王某于2015年5月开始担任甲期货公司的首席风险官。同年9月,王某发现甲期货公司在经营中存在风险隐患,于是王某依法对其进行质询和调查,但是甲期货公司认为这是本公司的商业秘密,王某不宜进一步调查,王某盛怒之下遂提出辞职。以上案例中,王某违反了《期货公司首席风险官管理规定(试行)》的第( )条规定。
李四于2015年5月开始担任甲期货公司的首席风险官。同年9月,李四发现甲期货公司在经营中存在风险隐患,于是李四依法对其进行质询和调查,但是甲期货公司认为这是本公司的商业秘密,李四不宜进一步调查,李四盛怒之下遂提出辞职。以上案例中,李四违反了《期货公司首席风险官管理规定(试行)》的第( )条规定。
按照《期货公司首席风险官管理规定(试行)》的规定,选聘首席风险官的主要判断标准有( )。[2015年5月真题]
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》,期货公司首席风险官对()负责
根据“期货公司首席风险官管理规定”,期货公司应当()提名并聘请首席风险官
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》,期货公司应当()提名并聘任首席风险官。
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》,期货公司应当()提名并聘任首席风险官。
根据《期货公司首席风险官管理规定》(试行), 期货公司应当( ) 提名并聘任首席风险官。
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》,期货公司应当()提名并聘任首席风险官。
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》的规定,期货公司首席风险官应向( )负责。
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》,期货公司应当()提名并聘任首席风险官。
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》,期货公司应当()提名并聘任首席风险官。
《期货公司首席风险官管理规定》开始施行的时间是( )。
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》,期货公司首席风险官的工作底稿和工作记录应当至少保存20年。( )
根据《期货公司首席风险官管理规定(修订)》,期货公司首席风险官的工作底稿和工作记录应当至少保存20年。 ( )
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》,期货公司应当根据()提名并聘任首席风险官。
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》,期货公司首席风险官履行职务要做到()
根据《期货公司首席官管理规定(试行)》,期货公司应当()提名并聘任首席风险官。
期货公司首席风险官不得()。
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