登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的( )原则。
单选题
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的( )原则。
A. 竞争性
B. 激励性
C. 经济性
D. 合法性
查看答案
该试题由用户692****13提供
查看答案人数:38879
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户692****13提供
查看答案人数:38880
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
病假工资或病伤救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的60%()
根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。
试用期工资不得低于当地最低工资标准。()
试用期工资不得低于当地最低工资标准()
最低工资标准
最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。
工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准
工资标准不得低于当地和该单位()规定的最低工资标准
减发后员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准()
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确疋;最低工资标准()至少调整一次。
当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。
在婚丧假期间工资按照当地最低工资标准支付。
警务辅助人员的工资不得低于当地最低工资标准()
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。
门店的是根据当地最低工资标准为基础而订立的工资标准()
东莞市最低工资标准为1720元/月,公司最低工资标准为多少元/月()
最低工资标准由( )规定。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了