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简述管理方格理论中五种典型的领导行为类型。
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简述管理方格理论中五种典型的领导行为类型。
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以下哪些是管理方格理论中典型的领导类型?()
管理方格理论中,下列哪种选项属于俱乐部型领导?()
管理方格理论中,下列哪种选项属于软弱型领导()
在管理方格理论中,下列哪种选项属于任务型领导()
根据管理方格理论可知,乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为()
在管理方格理论中,表示为任务型领导方式的是 ( )
管理方格理论中典型的领导方式有()
管理方格理论中典型的领导方式有()。
在管理方格理论的五种典型的领导方式中,不能主观确定哪种领导方式的效果最好()
布莱克的管理方格图理论,把团队型领导方式称为( )
按照管理方格理论,下列属于任务型领导的领导方式是()
布莱克和莫顿在提出管理方格理论时,列举了五种典型的领导方式、、、、
在一般情况下,在管理方格理论中,中间型领导比团队型领导更有效()
根据管理方格理论,乡村俱乐部型领导风格对应的风格是()
管理方格图中的贫乏型领导是
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
在管理方格理论中,贫乏管理的领导方式类型是
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是
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管理方格理论认为,9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理
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