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决策权定位于群体,群体成员能参与决策,员工对工作,包括工作内容和方法,有一定的自主权,这样的建设项目负责人属于( )领导方式。
单选题
决策权定位于群体,群体成员能参与决策,员工对工作,包括工作内容和方法,有一定的自主权,这样的建设项目负责人属于( )领导方式。
A. 专制型
B. 民主型
C. 放任型
D. 开放型
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决策权定位于群体的每个成员自己手中,领导只做任务布置,不监督检查,完全由员工自行管理,这样的建设项目负责人属于( )领导方式。
在建设项目负责人领导方式中,决策权定位于群体的每个成员自己手中,领导只作任务布置,不监督检查,完全由员工自行管理的方式是( )。
群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
当利用委员会决策时,经理可以使用群体辅助决策或群体决策方法。在群体辅助决策中群体负责除了决策以外的事宜,群体决策中实际由群体进行决策。群体辅助决策比较群体决策的优势是()
要求决策群体的成员数量为奇数的决策规则是()
在人数为( )的群体中,成员参与机会减少,决策受少数人支配的可能性增加,群体也更容易分裂成小群体。
群体决策就是指让群众参与到决策中来()
影响群体决策的群体因素不包括( )。
适用于知识、技能比较成熟,能参与决策群体的领导作风是()。
群体决策支持系统GDSS按照决策时间和群体成员地理上的邻近程度可分为四种应用类型 。其中,在决策过程中,各决策者在近距离的不同房间的工作站上参与群体决策,共享决策源,通过网络相互通信,以了解其他决策结点的状态及全局状态表现的是( ) 。
群体决策的缺点包括( )
群体决策的优点包括()。
群体决策的优点包括()。
群体决策的缺点包括()
群体决策的优点包括( )。
群体决策的方法包括()
下列关于群体参与决策表述正确的是( )。
下列关于群体参与决策表述正确的是()
群体极化,是指通过群体讨论使得成员的决策倾向趋于极端的现象()
群体决策能产生更多的备选方案()
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