登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
( )企业文化更强调人际关系。
单选题
( )企业文化更强调人际关系。
A. 家族式
B. 发展式
C. 市场式
D. 官僚式
查看答案
该试题由用户849****11提供
查看答案人数:45090
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户849****11提供
查看答案人数:45091
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
( )强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统。
协调人际关系对合作的意义
管理的目的是协调人际关系()
在中西文化的影响下,相对而言,西方企业文化更强调()
协调人际关系应遵循的原则是()
学习礼仪有助于协调人际关系。()
协调人际关系艺术的方法是什么?
强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业。发扬企业良好传统称为()。
在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度文化的( )层。
在中西文化的影响下,相对而言,西方企业文化更强调()意识()
领导者协调人际关系的原则包括()
领导者协调人际关系的形式有()
领导者协调人际关系的形式包括()
在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。
人本性强调人的重要性,是现代企业文化的一大特征()
人本性强调人的重要性,是现代企业文化的一大特征()
,在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()意识()
简述领导者协调人际关系的基本形式
领导者协调人际关系的基本要求是()
在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度交化的( )层。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了