工作分析中（ ）实施主体的优点在于节省企业人力，且更具有说服力、更公正。

工作分析实施主体有（） 工作分析实施主体不包括( )。 工作分析的实施主体有()。 该公司的工作分析实施主体是（）。 下列属于工作分析实施主体的有（）。 下列选项中，可以作为工作分析实施主体的有（）。 Z企业的工作分析选择的实施主体是企业内各部门，这种主体的缺点有（）。 相对节省资金，但是对操作者的专业程度或经验要求较高，是选择( )作为工作分析实施主体的特点。 下列可以作为工作分析实施主体的包括（）。 下列不属于工作分析实施主体的是（）。   下列不属于工作分析实施主体的是（　　）。 （）优点是方法简便，容易掌握，且节省人力和时间。 下列不属于工作分析实施主体选择内容的是（ ）。 绩效管理实施主体是人力资源部（） 行政行为实施主体若不具有行政主体资格，则规定为重大且明显违法（） 能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是（）。 “能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低”的工作分析方法是()。 在企业劳动标准的运行过程中，（）是实施主体。 （）取决于项目实施主体外部对质量工作的推动和检查监督 实施主体功能区战略具有（）和创新性。