登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
一个有效的薪酬管理机制必须具备的特征包括()
多选题
一个有效的薪酬管理机制必须具备的特征包括()
A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 易于管理性
E. 有效性
查看答案
该试题由用户676****34提供
查看答案人数:8876
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户676****34提供
查看答案人数:8877
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
小组管理机制包括()
人本管理机制包括( )。
人本管理机制具体包括( )。
督模型管理机制包括()。
税收法制管理机制包括()
团队的管理机制包括:
管理机制包括约束机制、激励机制和()。
网络安全机制包括技术机制、管理机制。()
网络安全机制包括技术机制、管理机制()
客户风险管理机制主要包括( )。
有效绩效管理具备的特征包括()
一般来讲,一个国家的国际储备必须具备的本质特征包括()。
平台公司经营管理机制中审核机制包含:系统管理机制、业务管理机制、淘汰机制、检查机制,是否正确()
机关人事管理机制包括 ( )
企业管理机制的内容包括( )。
客户风险管理机制的内容包括( )。
合规风险管理机制通常包括()
一个教育问题要成为教育研究的课题,它必须具备的特征包括()
一个好的团队具备的特征包括()
一个班集体必须具备的基本特征有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了