从业人员离开岗位()个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。

对在本段内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员，应重新进行本岗位安全培训（） 离开特种作业岗位以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业（） 离岗6个月的工人重新上岗，要重新进行车间和岗位安全教育。 离岗6个月的工人重新上岗，要重新进行车间和岗位安全教育（） 离岗6个月的工人重新上岗前必须重新进行车间和岗位安全教育（） 特殊工种人员连续离开特种作业岗位6个月以上者，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业（） 对于离岗（）以上者，岗位操作资格自动取消；重返岗位时，必须重新进行上岗培训和考核 对离开操作岗位六个月以上的从业人员要进行‘复工”安全教育。（） 对离开操作岗位一个月以上的从业人员要进行“复工”安全教育（） 从业人员调整岗位或者离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组、车间的安全培训（） 从业人员调整工作岗位或离岗以上重新上岗时,应进行相应的车间级安全生产教育培训（） 其他岗位转为“操作人员”岗位或“操作人员”离开运维岗位个月及以上的，应重新进行资格认定并公布后方可从事相应工作（） 操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，放可上岗工作（） 离开特种作业岗位()年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事该作业。 离开特种作业岗位()年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事该作业。 从业人员在本生产经营单位内调整岗位或离岗3个月以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训（） 对新进的从业人员进行生产岗位的三级安全教育是指厂级安全教育、车间安全教育和（）。 对新进的从业人员进行生产岗位的三级安全教育是指厂级安全教育、车间安全教育和（） “复工”安全教育,是指对离开操作岗位月以上的从业人员进行的安全培训教育（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司从业人员安全培训管理办法》的通知中规定：离岗以上重新回原岗位人员，应当重新进行岗位安全培训，具体内容由各单位结合实际自定（）