根据《劳动法》，无效劳动合同从（　　）时起，就没有法律约束力。

无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有()。 无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。 无效的劳动合同，从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。 无效的劳动合同,从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有（） 无效的劳动合同，从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。 无效劳动合同从(　)之日就没有法律效力。 无效劳动合同从（）之日就没有法律效力 劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（） 劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力 无效的劳动合同从签字的时候起就没有法律约束力。 无效的劳动合同从签字的时候起就没有法律约束力。 无效的劳动合同从签字的时候起就没有法律约束力（） 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括（  ）。 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括（    ）。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（ ）。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。 无效劳动合同自（）之日就没有法律效力。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（） 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（）