多选题

附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是()

A. 员工任职年限
B. 员工绩效水平
C. 员工工作态度
D. 员工基本薪酬
E. 员工胜任特征

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什么是信用卡的信用额度和可用额度? 若信用卡主卡额度为20000元,那么附属卡信用额度为() 若信用卡主卡额度为20000元,那么附属卡信用额度为( )。 我行员工申请信用卡,十四级员工所对应的授信额度为() 个人信用卡主卡和附属卡持卡人共用同一信用额度,主卡持卡人可在信用额度内设定附属卡的使用额度。 除福农、福瑞、公务卡、员工卡外,我行发行的信用卡首次交易限额为信用额度的() 信用额度是发卡机构给予持卡人使用信用卡进行()的最高额度。 龙城信用卡取现额度为信用额度的100%() 信用卡取现额度为持卡人信用额度的() 江南信用卡专项分期额度可以循环使用,可以申请展期() 客户在使用信用卡一定时间后,可以申请调整永久信用额度或临时信用额度,信用额度调整由审批() 本行员工不得使用信用卡进行套现,本行员工持他人金鹿信用卡进行套现的,视同员工套现和冒用。 溢缴款不仅能增加信用卡可用额度,还能增加信用额度() 我行信用卡取现额度一般为信用额度的() 溢缴款不仅能增加信用卡可用额度,还能增加信用额度() “圆梦金”分期业务额度是信用卡额度的%() 信用卡主卡信用额度为2万元,则附属卡的信用额度不可能是() 计算资本充足率时,信用卡未使用额度应计入() 信用卡卡片发放时,应当向持卡人书面告知信用卡( )。 温州银行员工不得使用信用卡进行套现,温州银行员工持他人金鹿信用卡进行套现的,视同员工套现和冒用。()
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