1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）

(2018年5月)绩效管理的准备阶段，需要解决的基本问题不包括（　　）。 分析问题是解决问题的开端。 分析问题是解决问题的开端。 （ ） 护理程序中实际解决问题是 发现问题是解决问题的最终环节（） 理解问题是解决问题的首要条件。（） 企业制定收账政策所要解决问题是()。 绩效管理的准备阶段，需要解決的基本问题不包括（ ）。 .寻求解决问题的可能方案，提出解决问题策略的问题解决阶段是【　】 寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是（） 寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是 （ ） 解决问题的关键阶段是（___）（） 分析、解决问题是综合实践活动的源头（） 借助于直观动作来解决问题是（　　） 开展巡视工作，推动解决问题是落脚点（） 运用概念和理论知识来解决问题是（　　） 解决问题是一个过程，包括哪些方面（） 解决问题阶段的第三阶段是（） 利用人脑中的具体形象来解决问题是（　　） 企业建立销售人员素质模型的准备阶段，需要审视的问题是（）