多选题

目标管理的三个层次包括()

A. 共同商定目标(全员参与)
B. 目标分解(目标体系)
C. 自我控制(授权管理和自我评价)
D. 管理评价(对组织经营绩效进行评估)

查看答案
该试题由用户903****76提供 查看答案人数:49152 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户903****76提供 查看答案人数:49153 如遇到问题请联系客服
热门试题
战略管理的三个层次包括()。 按目标管理的一般程序,活动可分为()三个阶段。 出版社宏观层次的目标管理是以()为单位的目标管理。 公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。 公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。 公平目标包括三个层次:分配公平、客观公平、机会公平。() 公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。 公平目标包括三个层次:分配公平、客观公平、机会公平。() 公平目标包括三个层次:分配公平、客观公平、机会公平() 公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平() 实施目标管理过程中,要考虑三个关键的量化指标是()。 目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。 公平目标包括三个层次:分配公平、客观(过程)公平、机会公平。 企业可以三个层次上阐述其组织目标,其中不包括( )。 公平目标包括三个层次:分配公平、客观(过程)公平、机会公平。 目标管理具有目的性、分权性和(民全性)三个主要特点() 市场风险控制的限额管理包括( )三个层次。 医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法,其目标管理的三个步骤是 教学目标有以下三个层次:__________、__________和__________。 企业可在三个层次上阐述其组织目标,其中不包括()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位