登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
社区工作者综合能力
>
路径—目标理论认为适用员工独立性强、任务描述模糊不清、组织规则和职权体系混乱无力的领导风格是()
单选题
路径—目标理论认为适用员工独立性强、任务描述模糊不清、组织规则和职权体系混乱无力的领导风格是()
A. 分享型领导
B. 支持型领导
C. 成就导向型领导
D. 指导型领导
查看答案
该试题由用户913****39提供
查看答案人数:5678
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户913****39提供
查看答案人数:5679
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
视物昏暗不明,模糊不清者,称为()。
视物昏暗不明,模糊不清者为
矢量图放大后会变得模糊不清
视物昏暗不明,模糊不清者为()
患者视物昏暗,模糊不清者,多属
数据库理论中,数据的独立性一般可分为____和逻辑独立性。
数据独立性分成()独立性和物理独立性两级。
简述数据独立性、数据物理独立性与数据逻辑独立性。
数据独立性包括数据的 独立性和数据的 独立性
禁止作业牌字迹模糊不清,无法辨识时,必须()。
桥面和桥墩的石板变得模糊不清,是因为()。
患者视物昏暗不明,模糊不清的症状属于()
双主题问题是指问题表述模糊不清。()
杆塔上的警示牌模糊不清,属于缺陷()
数据的独立性包括逻辑的独立性和物理的独立性
宗教在反映社会现实时,为什么要被一系列中间环节弄模糊不清,这个模糊不清的环节时怎么造成的?
数据独立性包括数据的逻辑独立性和数据的物理独立性。
(填空题) 数据独立性分成___独立性和___独立性两级。
场依存性强的学生的学习能力要比场独立性强的学生差。
导游服务的独立性强的特点主要表现在( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了