因公司及员工违反法律法规、基金合同和公司内部规章制度等而导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险，被称为（）。

（）是指基金管理人投资业务人员违反相关法律法规和公司内部规章带来的处罚和损失风险 （ ）是指基金管理人投资业务人员违反相关法律法规和公司内部规章带来的处罚和损失风险。 违反法律法规、铁路规章制度，或对铁路规章制度、作业流程不理解、误解的，不按投诉受理（） 投资合规性风险是指基金管理人（　　）违反相关法律法规和公司内部规章带来的处罚和损失风险。 投资合规性风险是指基金管理人（）违反相关法律法规和公司内部规章带来的处罚和损失风险 基金销售机构应通过（）等方式确保员工理解和掌握相关法律法规和规章制度 基金销售机构通过（　　）、考试等方式，确保员工理解和掌握相关法律法规和规章制度。 公司董事会和经理层应当重视和支持监察稽核工作，对违反法律法规和公司内部控制制度的，应当追究有关部门和人员的责任。（） 督察长监督检查公司内部风险控制情况，应当重点关注下列哪些事项（ ）。Ⅰ.公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程。Ⅱ.公司是否对各项业务制定和实施相应的风险控制制度Ⅲ.公司员工是否严格有效执行公司规章制度。 （ ）是指违反法律、法规、交易所规则、公司内部制度、基金合同等导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、公开谴责等的风险。 （     ）是指基金管理人投资业务人员违反相关法律法规和公司内部规章带来的处罚和损失风险。 对违反法律法规、监管规定或者本行规章制度的行为，员工应当，并就报告事项协助有关部门开展调查（） 督察长监督检查公司内部风险控制情况，应当重点关注下列哪些事项（）。<br/>Ⅰ.公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程。<br/>Ⅱ.公司是否对各项业务制定和实施相应的风险控制制度<br/>Ⅲ.公司员工是否严格有效执行公司规章制度 员工明知办理的业务存在规避或违反法律法规、监管规定、本行规章制度情形的，应当立即报告，由相关部门或人员处理（） 基金管理公司的内部控制制度的适时性原则要求公司内部控制制度随相关法律法规变动作相应的修改。（ ） （ ）是基金管理人违反相关法律法规和公司内部规章，违反公平交易原则，利用不同身份账户进行非法资金转移，受到相关处罚和损失的风险。 （ ）是基金管理人违反相关法律法规和公司内部规章，违反公平交易原则，利用不同身份账户进行非法资金转移，受到相关处罚和损失的风险。 基金管理人违反相关法律法规和公司内部规章，违反公平交易原则，利用不同身份账户进行非法资金转移，受到相关处罚和损失的风险属于（ ）。 （）是因为农合机构违反法律法规及监管规章而导致的风险。 员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律，应当承担纪律责任的员工，依照《员工守则》规定给予惩处（）