据某项调查显示，目前大学生在就业时会关注薪酬、培训发展、企业发展前景等因素。对于企业来说，传统观点总是把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（ ）。

大学生就业的主要方向有哪些 你认为如今大学生就业形势如何（） 大学生就业渠道主要有哪些（） 大学生就业可以反映我国不同历史阶段的特征，以下属于50年代后期大学生就业情形的是（） 如何解决大学生毕业生就业难。 怎么加强大学生就业方面的工作。 当前大学生就业环境很严峻，表现在（）。 如何做好大学生就业指导？ 当前大学生就业形势十分严峻。() 怎么加强大学生就业方面的工作 简述大学生就业难的主要原因 大学生就业问题一直是社会关心的重要问题，当代大学生就业率越来越低，但出现了大量的闪辞的现象，对此，你怎么看？ 大学生就业问题一直是社会关心的重要问题，当代大学生就业率越来越低，但出现了大量的闪辞的现象，对此，你怎么看？ 某校高三（1）班在研究性学习中把视角投向了大学生就业问题，下面是他们收集到的一些资料。 据劳动部门调查数据显示，造成大学生就业难的因素有以下几个方面： 观念因素：93%的大学生“有业不愿就”，更不愿自主创业。 区域因素：78%的大学生不愿意到西部就业。 能力因素：53%的大学生所学专业与岗位需求不对口，有业就不成。 信息因素：29%的大学生不能及时准确地掌握就业信息。 结合上述调查数据，请你从实现人生价值的角度，就破解大学生就业难问题提几点建议。 近年来就业环境不断出现新变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现顺利就业。目前看来，大学生就业的积极因素有（ ）。 大学生就业宣传教育月活动总结 加强大学生就业方面的工作方法 你怎样看待现在大学生就业难的问题? 大学生就业宣传教育月活动总结 你怎样看待现在大学生就业难的问题