下井带班的矿领导升井后，要将（）等有关情况进行详细登记，并存档备查

（）要求企业负责人和领导班子成员要轮流现场带班，其中煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。 煤矿领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查（） “矿级领导下井带班的三必清”（当班任务清楚、入井人数清楚、工作面情况清楚）。 矿级领导下井带班的三必清（当班任务清楚、入井人数清楚、工作面情况清楚）（） 企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿.非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井.同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。 矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体，必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班，并与工人同时下井、同时升井。 矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体，必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班，并与工人同时下井、同时升井（） 基本建设矿井不要执行矿领导带班下井制度（） 煤矿建设和施工单位必须建立领导干部值班和下井带班制度，保证井下（）h有领导干部轮流带班，执行“双带班制度”，并建立下井带班登记档案。 地下矿山要有（）带班，并与工人同时下井、同时升井 对煤矿领导带班下井情况进行监督检查的方法有（） 煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容（） 对煤矿领导带班下井情况进行监督检查不能采取方法为（） 煤矿领导带班下井实行井koujiao接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿（） 矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假，责令改正，并对该矿处15万元的罚款，对违反规定的矿领导按照擅离职守处理，对主要负责人处（）万元罚款。 煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容（） 矿领导带班下井视频资料要至少保存一个自然月，对查不到下井视频资料的，视为下井无效（） 必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、（）上岗，严禁违章指挥。 矿级领导下井带班必须做到“五个三”，五个三指哪些？ 必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、（）上岗，严禁违章指挥