单选题

在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是(  )。

A. 企业人力资源战略
B. 企业人力资源规划
C. 企业薪酬战略
D. 企业的自身战略

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团队宽带薪酬模式设计需要考虑的因素有( ) 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意( )。 宽带薪酬的设计原则是(  )。 简述宽带薪酬的设计原则 简述宽带薪酬的设计原则。 设计宽带薪酬的关键决策: 2. 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点 设计宽带薪酬的关键决策包括( )。 不属于宽带薪酬设计原则的是() (2015年5月)简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策及实施宽带薪酬的过程中应该关注的要点。 简答设计企业员工宽带薪酬的关键决策及实施宽带薪酬的过程中应该关注的要点。 下列不属于宽带薪酬设计原则的是()。 下列关于宽带薪酬设计的说法,正确的是() 宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是() 宽带薪酬这种薪酬模式设计适用于初创型企业() 关于宽带薪酬设计,下列说法正确的有() 团队宽带薪酬模式设计的主要思路包括( )。
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