委员会根据行业科技发展战略规划，围绕确定的目标、任务和实际需求，提出专项经费项目建议，项目建议的要求是（）

战略规划应当明确发展的阶段性和发展度，确定每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。 五年发展战略规划是在2018年《三年发展战略规划书》基础上的延伸（） 学校发展战略规划的独特性有（） 制定信息系统的战略规划，必须了解信息系统战略规划的任务、目标和内容（） 在审议战略委员会提交的发展战略方案时，应当重点关注其（）。 董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案，重点关注哪些特性？（） 在《城市道路交通规划设计规范》中规定，城市交通发展战略规划，应包括城市道路交通发展战略规划和城市道路交通综合网络规划两个组成部分，其中属于城市道路交通发展战略规划的是( )。 对于不符合企业发展战略或者预算目标的事项，企业预算委员会可以直接修订、调整。 对于不符合企业发展战略或者预算目标的事项，企业预算委员会可以直接修订、调整（） 城市道路交通发展战略规划应包括（ ）。 负责监督各项职责的落实，定期向董事会和高级管理层汇报信息科技战略规划的执行、信息科技预算和实际支出、信息科技的整体状况是由（　　）组成的专门信息科技管理委员会。 战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素，确定企业长远发展方向和目标，进行资源重点配制，制定战略规划并执行战略规划的过程．( )是战略管理的基础． 制定区域市场品类规划必须坚持（），围绕“卷烟上水平”的战略任务，贯彻落实国家品牌发展战略和各项品牌发展要求。 在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划有哪些重要意义? 在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有（　　）重要意义。 战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素，确定企业的长远发展方向和目标，进行资源的重点配置，制定战略规划并执行战略规划的过程。( )是战略管理的基础。 战略委员会应当加强对发展战略实施情况的监控，定期收集和分析相关信息，对于稍有偏离发展战略的情况，也应当及时报告。 在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有哪些重要意义? 建立报告和沟通制度不属于企业发展战略规划的基础内容（） 2016年国务院在《中医药发展战略规划纲要（）