单选题

安全保卫机构人员的选聘,要从实际需要出发,的选聘,重视和使用确有真才实学,热爱安全保卫工作的人()

A. 实事求是
B. 任人唯贤
C. 领导子女

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公开选聘适合急于填补某一关键岗位人员的选聘需要 公开选聘适合急于填补某一关键岗位人员的选聘需要。() 公开选聘适合急于填补某一关键岗位人员的选聘需要() 今天强调一切从实际出发就是要从( )这个最大的实际出发。 只要从实际出发,就能使主观符合客观() 人员外部选聘比内部选聘更有效。() 人员的选聘需要做到哪些匹配() 选聘物业服务企业工作方案》主要内容应当包括选聘标准和选聘方式。其中选聘标准和选聘方式分别包括什么内容。 通过内部选聘方式选聘管理人员的缺点是() 训练管理要从实战需要出发从难从严组训,确保落实() “从工作实际需要出发,公正无私、实事求是地发现人才,爱护、重视和使用确有真才实学的人”,遵循的是人员配备的()原则 交易机构人员可以现有人员为基础,根据业务发展需要,公开选聘,择优选取,不断充实() 管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,_____________和___________。 简述人员选聘的标准。   ( )以没有钱为出发点,根据机构在来年的实际需要而作出预算。 人员选聘的基本标准是()   内部选聘组织人员有利于保证选聘工作的正确性,外部选聘组织人员有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系() 现场警卫力量的布置,要从实际出发,科学使用,避免“人海战术”() 选聘高校毕业生到村任职,选聘对象、选聘的基本条件和程序分别是怎样规定的? 需要选聘的人员来自组织外部,其具体来源不包括:
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