在招聘推销员的面试中，若对主考官拿出的产品一无所知的话，而又要求当场向他推销，那么可以采取模糊回答，或回避问题，避免尴尬

当对调查问题一无所知时，宜采用 （ ）。 面试时求职者不应该向主考官提问（） 面试中求职者回答问题时，视线范围要关注所有考官，不能只看着主考官 （）十岁的奥黛丽·赫本对以下谁居然一无所知？ 在CF模型中，证据E一无所知时，可信度因子CF=()。 没有既定模式、框架和程序，主考官随机提问到的面试形式是（）。 作为新生的孩子，对于自己的性别是一无所知的（） “我知道自己一无所知”是亚里士多德的名言（） 面试过程中可能会有多个面试官一同面试，求职者只要回答主考官的问题即可。 在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（） 提出“我知道自己一无所知”名言的古希腊哲学家是（ ）。 “主考官逐个地与我们多带带面谈，是最普遍、最基本的一种面试方式。”这种面试属于以下哪种面试类型？ 一个对法律知识一无所知的人，也可能形成法治思维（） 面试时,求职者和主考官必须保持一定距离,不适当的距离会使考官感到不舒服。() （）神雕侠侣中提到十余年来，在江湖中以下谁对李莫愁的情况几乎一无所知？ 面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为（） 面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为(). 在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（） 一个对法律知识一无所知的人,不可能形成法治思维 结构化面试：每次只有一名考生进入考场，一般为考官提问考生回答的形式，考官为5-9名，其中有一名主考官，一般情况下为主考官发问，特殊情况下，有副考官追问，总题量为3-5题。()