理赔现场管理（主要内容：基层管理者责任和目标；理赔队伍日常管理内容；理赔现场管理工具使用；团队激励和处罚机制；基层管理者工作时间管理）（）

一个科学、规范的健康保险理赔管理系统，是通过一整套成型、规范、科学的理赔管理制度和与之相适应的理赔处理技术来实现的。健康保险的理赔管理一般包括。①理赔的人员管理②理赔的信息管理③理赔的资金管理④理赔的价值管理⑤理赔的业务技术管理（） 财产险理赔管理（含财、责任、水险等非车非意）（主要内容：财产险标准化作业；财产险处理实务）（） 理赔关键指标数据运用（主要内容：赔付率指标分解；理赔综合成本率分解；理赔清单报表使用；精算赔付率解析）（） 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（） 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 基层管理者的主要工作是：（） 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。 企业信息管理者队伍的配置，其核心在于“过程”（） 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（） 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。 根据公司相关理赔管理规定，理赔权限依据（）确定。 根据公司相关理赔管理规定，理赔权限依据()确定。 学校教学工作评价的主要内容有：师资队伍评价、教学管理评价、（）和（）等 理赔指标是反映理赔风险控制水平、理赔服务水平等理赔管理各方面的量化指标（） 基层管理者培训与开发的内容不包括（） 　　试述护理管理者应如何重视素质和能力的培养，提高护理队伍的整体弹性。 试述护理管理者应如何重视素质和能力的培养，提高护理队伍的整体弹性 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。