管理的维持与创新是相互矛盾的（）

创新与维持的关系说法正确的是()。 创新与维持的关系说法正确的是（ ） 维持与创新的关系说法错误的是()   管理的四大职能与创新是相互联系、相互补充的,创新是管理四大职能的逻辑延续（） 下列关于创新与维持的说法错误的是（） 下列各项说明了创新与维持关系的是（） 道德与利益相互矛盾，不可兼得。（） 道德与利益相互矛盾，不可兼得（） 矛盾是指矛盾双方互相排斥、相互分离和相互斗争。 关于创新与维持的关系下面说法错误的是（） 团结协作与相互激励公平竞争是矛盾的。（　　） 发展经济与党建工作是相互矛盾的。() 团结协作与相互激励公平竞争是矛盾的（） 创新与创业是相互关联的，创新思维能够促进创业的成功。 员工薪酬最大化与下属（）是相互矛盾的。 维持是创新的（）。   有效的管理工作，就是要在适度的维持与适度的创新之间取得平衡。 公平与效率相互促进又相互矛盾,下面体现了牺牲效率促进公平的是()。 创新管理的成果与维持管理的成果相比，具有的特征（） 创新与维持有着什么样的关系？