领导力就是一种需求满足的过程。

领导力就是影响力，是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力，是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。 什么是领导力？提升领导力的方法有哪些 什么是领导力？提升领导力的方法有哪些 国际化与跨文化领导力有哪些需求特征？（ ? ? ） 美国最著名的五个领导力提升项目在长期的领导力培训中确认了领导力开发的如下（）要素。 领导力是影响别人、群体、组织的综合能力，领导力无所不在 领导力是影响别人、群体、组织的综合能力，领导力无所不在（） 领导力的构成：() 领导力是支撑领导行为的各种领导能力的总称。领导力包含感召力、影响力、前瞻力、决断力、控制力等特点。 领导力是影响别人、群体、组织的综合能力，领导力无所不在。（）（1.0分） 请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。 请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。 领导的本质是影响力，影响是一种过程。 什么是校长领导力？ 领导力培养的基本 重要的领导力包括（） 领导力体现在文化创造和管理的静态过程上。 领导力体现在文化创造和管理的静态过程上（）