(2011年)股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在－定程度上可以抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股和理沦是(　　)。

股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上可抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是： 股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上会抑制管理层的过度投资或在职消费行为。不属于这种观点体现的股利理论有（） 为投资者提供可预测的现金流量，减少管理层将资金转移到盈利能力差的活动的机会，为成熟企业提供稳定的现金流，这属于股利分配政策中的（） 有种观点认为，企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费，持这种观点的股利分配理论是（ ）。 (2018年卷|) 有种观点认为，企业支付高现金股利可以减少管理者对自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费，持这种观点的股利分配理论是（ ）。 有种观点认为，企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费，持这种观点的股利分配理论是（　　）。 有种观点认为，企业支付高现金股利可以减少管理者对自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费，持这种观点的股利分配理论是（　）。 有种观点认为，企业支付高现金股利可以减少管理者对自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费，持这种观点的股利分配理论是（） 有种观点认为，企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费，持这种观点的股利分配理论是（）。 （2018）有种观点认为企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费，持这种观点的股利分配理论是（） 丁公司需要确定未来的股利政策，希望采取的股利政策能为投资者提供可预测的现金流量，减少管理层将资金转移到盈利能力差的活动的机会，并为企业提供稳定的现金流。根据以上信息可以判断，适合该公司选择的股利分配的是（） 对于内在价值法的现金流贴现原理说法中，正确的是（）。Ⅰ.股利贴现模型采用现金股利Ⅱ.权益贴现模型采用权益自由现金流Ⅲ.权益贴现模型采取现金股利和权益自由现金流Ⅳ.企业贴现现金流模型采用企业自由现金流 折现现金流法是通过预测企业未来的现金流，将企业价值定义为企业未来可自由支配现金流折现值的总和，包括（　　）和自由现金流模型等。 折现现金流法是通过预测企业未来的现金流，将企业价值定义为企业未来可自由支配现金流折现值的总和，包括（  ）和自由现金流模型等。 股东自由现金流应当从企业自由现金流中扣除的项目包括（　　）。Ⅰ．用现金支付的利息费用Ⅱ．利息税收抵减Ⅲ．优先股股利Ⅳ．折旧和摊销 折现现金流法包括 （）Ⅰ、折现红利模型Ⅱ、自由现金流模型Ⅲ、股利分配模型 股东自由现金流应当从企业自由现金流中扣除的项目包括（）。<br/>Ⅰ．用现金支付的利息费用<br/>Ⅱ．利息税收抵减<br/>Ⅲ．优先股股利<br/>Ⅳ．折旧和摊销 通过预测企业未来的现金流，将企业价值定义为企业未来可自由支配现金流折现值的总和，包括红利模型和自由现金流模型等的估值方法是（） 企业自由现金流是归属于（ ）的现金流量。Ⅰ.公司股东Ⅱ.公司管理层Ⅲ.公司债权人? 折现现金流法是通过预测企业未来的现金流，将企业价值定义为企业未来可自由支配（　　）的总和。