登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
受限空间作业时与监护人要有约定的方式并始终保持有效的沟通联络,监护人不在现场不准作业并撤出受限空间
判断题
受限空间作业时与监护人要有约定的方式并始终保持有效的沟通联络,监护人不在现场不准作业并撤出受限空间
查看答案
该试题由用户938****97提供
查看答案人数:11556
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户938****97提供
查看答案人数:11557
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
进入受限空间作业应指定专人监护,监护人()
受限空间作业监护人员可以随意离开。
受限空间作业监护人的职责包括()。
简述进入受限空间作业监护人的职责。
进入受限空间作业时可根据受限空间作业情况,安排作业人员定时轮换,无需在受限空间外部设监护人()
判断受限空间作业时可根据受限空间作业情况,安排作业人员定时轮换,无需在受限空间外部设监护人()
进入受限空间作业,作业监护人应了解急救知识()
受限空间作业的现场监护人必需在设备内监护()
受限空间作业监护人的安全职责是()
进入有限空间危险作业场所作业应落实_,监护人员与作业人员保持有效联络,使用稳定可靠的联络通讯工具,做好_
进入受限空间作业时可不用检测分析,现场无需监护人。
进入受限空间作业时可不用检测分析,现场无需监护人()
进入受限空间作业,下列哪种情况作业人应向监护人报警或撤离受限空间()
受限空间作业监护人员的职责有哪些要求?
受限空间作业监护人员的职责有哪些要求
第07章07.进入受限空间作业时可根据受限空间作业情况,安排作业人员定时轮换,不需在受限空间外部设监护人()
根据《进入受限空间作业管理规定》,在没有替代监护人员,且受限空间内有人员作业的情况下,监护人员()
进入受限空间作业可以在无监护人的情况下作业()
进入受限空间作业前,必须进行作业安全分析(JSA)和取得作业许可并指派作业监护人()
下列不属于进受限空间作业监护人职责的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了