以下关于人力资源的特性的表述，正确的是: 开发性 时效性 社会性 能动性

以下关于人力资源预测的表述，不正确的是（ ）， 人力资源的时效性是指人力资源的形成与作用效率要受其生命周期的限制。() 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（ ）。 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( ) 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（　　）。 以下关于人力资源预测方法的表述，不正确的是（） 以下关于人力资源预测方法的表述，不正确的是（） 以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是（　　）。 人力资源具有的特点有：双重性、能动性、再生性、时效性和() 以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。 我国学者刘昕认为人力资源具有四个特点，分别是能动性、社会性、开发性及（） 人力资源的特征是：能动性、两重性、时效性、再生性、社会性。() 以下关于影响人力资源需求预测因素的表述，不正确的是（） 以下关于影响人力资源需求预测因素的表述，不正确的是（　　）。 以下关于人力资源费用预算的表述，哪一项是不正确的（） (2015年11月) 以下关于人力资源预测方法的表述，不正确的是 （　　） 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。 以下关于企业人力资源预测的说法正确的有（ ）。 以下关于人力资源预测方法的说法，正确的有（）。 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()