股票期权的授权日是指上市公司向激励对象授予股票期权的日期，授权日必须为交易日。

股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于2年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过6年（） 上市公司董事会可以根据股东大会审议批准的股票期权计划，决定一次性授出或分次授出股票期权，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于( )年。 股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。 股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（） 在半年度报告披露前（）内、半年度业绩预告或业绩快报披露前（）内，上市公司不得公布股权激励计划、向激励对象授予股票期权和限制性股票或办理股票期权的行权。 股票期权的有效期，从授权日计算（） 股票期权的有效期，从授权日计算（）。 股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。() 股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以（）和条件购买本公司一定数量股份的权利。 上市公司以股票市价为基准确定限制性股票授予价格的，在下列期间内可以向激励对象授予股票（） 上市公司以股票市价为基准确定限制性股票授予价格的，在下列期间内不得向激励对象授予股票：（） 股票期权的有效期从授权日计算不得超过（）。 下列关于上市公司股权激励的表述，正确的有()。Ⅰ上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对象Ⅱ上市公司某核心技术人员成为股权激励对象后，因重大违法违规行为被证监会行政处罚，则该核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使Ⅲ股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年Ⅳ上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5%Ⅴ任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的上市公司股票累计不得超过公司股本总额的1%，经出席股东表决权过半数通过的股东大会决议批准的除外 关于我国上市公司股票期权激励计划的说法，错误的是（）。   甲公司有关股票期权的授予日是()。 在股票期权中，股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于（）。 在股票期权中，股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于（）。 在股票期权中，股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于（） 上市公司授予激励对象限制性股票，应当在股权激励计划中规定激励对象获授股票的业绩条件、禁售期限。 甲公司为一上市公司2008年1月1日公司向其100名管理人员每个授予200股股票期权这些职（）