登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
常见公文筐的测评维度有()。
多选题
常见公文筐的测评维度有()。
A. 个人自信心
B. 组织领导能力
C. 计划安排能力
D. 书面表达能力
E. 分析决策能力
查看答案
该试题由用户208****60提供
查看答案人数:24487
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户208****60提供
查看答案人数:24488
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在公文筐测试前( )分种。由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。
在公文筐测试前( )分钟,由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。
公文筐文件可选择的类型有()。
关于公文筐测试,下列说法正确的有()。
关于公文筐测试,下列说法正确的有()
关于公文筐测试,下列说法正确的有( )。
公文筐测试又称( )。
文件筐测试属于( )测评技术。
公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个( )。
公文筐测试中,测试前(),由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》。
运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。
公文筐测试也称为( )。
以下()测评指标,可以使用文件筐作为测评工具。
公文筐测试的缺点包括()。
公文筐测试的不足有()。
公文筐测试的不足是()。
简述公文筐测试的含义。
公文筐测试的特点包括( )。
简述公文筐测试的特点。
公文筐测试存在的不是:()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了