通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）

访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（）   某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的()。 护士通过与患者面对面交谈对其心理特征进行评估，这种方法属于（）。 护士通过与患者面对面交谈对其心理特征进行评估，这种方法属于（） 理财师在与客户面对面交谈时，应该做到（　　）。 通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是 理财师在与客户面对面交谈时，应该做到以下几点：（）。 理财师与客户面对面交谈时，应该做到以下几点（   ）。 面对面交班防止（） 面对面访谈又分为（） 根据访谈是否以面对面的方式进行，访谈可以分为() 根据访谈是否以面对面的方式进行，可将访谈分为 　　() 交班要面对面交接（） 为什么面对面交接？ 而且由于面谈调查是直接与被调查者进行面对面交谈，调查结果容易受到（）因素的影响 面对面访谈的类别是()。 面对面交班防止出事故（） 主要通过与客户面对面的交谈来基本判断客户的风险属性的客户风险评估方法是（）。 调查者通过与被调查者当面交谈来获取信息的方法是（ ） 接听电话礼仪不同于面对面交谈，主要靠几方面来体现质量？（）