冲突对团队之间关系的影响？

在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（） 要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。 ()是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突 在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（） 创业团队内部的冲突不是只有消极影响的（） 在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（） 在上一次站会期间，团队发现两名团队成员之间有冲突。团队领导应该怎么做？（） 对大学生创业团队来说，团队冲突的首要原因是？() 同辈姻亲关系中的冲突，常见的是（）之间的冲突。 在团队组建之初，团队的冲突的类型包括()。(1)成员与成员之间;(2)成员与环境之间;(3)新旧观念与行为之间 团队A对团队B存在依赖关系。团队A得知，团队B将延迟满足该依赖关系的可交付成员，这将对交付产生负面影响。若要解决这个依赖关系，事先应怎么做（） 团队A对团队B存在依赖关系。团队A得知，团队B将延迟满足该依赖关系的可交付成果，这将对交付产生负面影响。若要解决这个依赖关系，事先应怎么做？（） 团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量，其中“培养团队成员之间的友爱互助”对应的是（） 团队A对团队B存在关键依赖关系。团队A得知，团队B将延迟满足该依赖关系的可交付成果，这将对交付产生负面影响。若要解决这个依赖关系，事先应该怎么做（） 两名团队成员之间的分歧对多个项目的团队速度产生了负面影响。敏捷团队领导应该怎么做（） 团队成员之间的性格关系最好是 创业团队成员之间就是简单雇佣关系（） 在上一次站会期间，团队发现两名成员之间有冲突，团队领导应该怎么做（） 对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（ ）较高的人。 对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（）较高的人。