登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公司的休假福利中包括哪些假期()
多选题
公司的休假福利中包括哪些假期()
A. 婚假、产假
B. 陪产假
C. 哺乳假
D. 丧假
查看答案
该试题由用户361****61提供
查看答案人数:49474
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户361****61提供
查看答案人数:49475
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
事假期间不支付工资,不享受任何福利;经本人申请或确认,事假可以先用年休假或加班冲抵()
员工在计划休假期间未休,视作员工自愿放弃休假()
强制休假人员在休假期内不得回单位代班()
法定假期在员工福利的构成中属于( )。
法定假期在员工福利的结构中属于()。
教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。( )
国家法定节假日、公休假计入年休假假期()
员工因病全月休假期间工资为()
下面对于公司福利年休假说法正确的有*()
根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求,异地借用人员享有国家法律和借用单位所在地政策规定的假期,包括法定节假日、探亲假及年休假等,同一类假期休假时间按照就高原则确定,休假期间薪酬发放标准按照借用单位有关规定执行()
国家法定休假日、休息日计入年休假假期()
年休假期间,发基本工资()
按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假属于教师应尽的义务。()
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期,包括等,同一类假期休假时间按照就高原则确定,休假期间薪酬发放标准按照派出单位有关规定执行()
国家法定休假日.休息日计入年休假的假期。()
骗取.涂改.伪造各种休假证明者,按所休假期双倍时间旷工论处()
国家法定休假日、休息日计入年休假的假期()
休假福利即带薪或其他待遇的休假,这类福利约占雇主工资总成本的()
女职工特殊福利待遇中的重要一项就是女职工的特殊假期,主要包括()
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了