劳动合同是劳动者与企事业组织、个体经济组织、国家机关和社会团体确立()明确双方权利义务的协议。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（ ）而引起的疾病。 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触而引起的疾病（） 国家机关和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同不属于劳动国家机关和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于劳动合同法的适用范围（） 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。（） 我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（ ）的劳动者，依照本法执行。 职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病 《中华人民共和国劳动法》规定，企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。 职业病,是指企业.事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,（）.（）和其他（）而引起的疾病。 企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，凡是在职业活动的过程中产生的疾病都称职业病（） 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法（） 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（ ）而引起的疾病 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中因接触而引起的疾病（） 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触等引起的疾病（） 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者，因接触有毒、有害、等物质和其他有毒有害因素而引起的疾病（） 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触__和__而引起的疾病 中小型非公有制企业劳动合同签订率不到（），个体经济组织的签订率更低 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，（）劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。 只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法。 只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法。 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触、物质和其他、物质等因素而引起的疾病（）